海外への進出

経営理念

お客様の成長支援が我社の使命です。成長とは、利益を伴った売上げの増加の継続です。「絶対に倒産させません」「絶対に倒産させてはいけません」

すべての成長の中に存在しています。

お客様との連帯感、そして共に働く仲間としての連帯感を大切にします。

「規模対応支援」企業は、その規模により、取り組むことの優先順位が異なります。
「経営者対応」経営者の考え方を理解し尊重した支援。

「サービス業」とは、『親切であり、親身になる』ということです。
お客様に信頼され、喜ばれ、お客さまにとってなくてはならない存在であることが必要です。我社の「売上」と「利益」は、お客様の感謝の総和と考えます。

全ての業務の基本は「会計・税務」にあります。
よってその適正性・適法性において、常に訴求していきます。事実確認に基づく判断が基本です。

伸び悩んでいる中小企業を活性化します。

「ある程度の規模までやってきた」しかし成長が止まっている」といった会社を活性化していきます。 現実に弊社の新規お客様で中小企業のほとんどが成長しています。

税理士の仕事は「節税対策?」

確かにそういった側面もあります。
必要な企業にはあらゆる角度からご提案していきます。
しかし、弊社はむやみに節税を進めることはしておりません。
「納税は重要な経営戦略」と考えているからです。
肝心なことは「成長に必要な利益を確保し、
その利益をいかに成長につなげるか=利益の活かし方」にあります。
「納税」は「その利益」とセットです。
「利益」-「納税」-「資金」このバランスをお教えしています。

人材に対する考え方

人を感動させる価値を理解できる人は、成長します。

まずは人柄、会計事務所はサービス業です。
成長したい、「プロ」でありたいと真剣に考えている方は、弊社は最適です。
また弊社スタッフは6割が他の事務所からの転職者です。
入社3カ月程度は、業務の深さ、広さに戸惑いますが、経営幹部のマンツーマン指導、在職スタッフの温かい支援で半年もすると、 やっている業務に対する誇りが持て、成長している自分が充実してきます。そして努力する方向が明確になり、みんな明るく頑張っています。

私どもが求める人材